Les 5P

Chaque industriel est aujourd'hui concerné par une meilleure compétitivité grâce notamment à une recherche constante de l'amélioration de leur productivité. Notre cabinet souhaite s'associer à cette démarche en s'engageant au travers des 5P :
Partenariat
5P Conseil a pour objectif de construire, avec le temps, des relations d’étroites collaborations avec les sociétés qui lui font confiance.

5P Conseils se fait un devoir de comprendre, dans le détail, les organisations et les métiers de ses clients, afin d’être directement opérationnel sur les missions confiées et espère en retour établir une relation dans la durée pouvant se traduire par un accord cadre.
Pragmatisme
Les entreprises interviennent sur des marchés souvent complexes demandant une grande adaptabilité.

5P Conseils pense que l’enjeu d’un recrutement est non seulement d’avoir compris la problématique soulevée par la mission, mais également d’avoir su, par l’action terrain, s’adapter à la nouvelle question posée sans tomber dans le piège facile du travail répétitif.
Proximité
5P Conseil pense que le partenariat avec une société se met en place non seulement par la compréhension de ses processus, usages et paradigmes mais aussi en développant une vraie relation de proximité obtenue par des visites régulières de sites opérationnels. Ce contact visant à rendre plus proches les équipes et leurs problématiques permet d’enrichir la compréhension globale de l’entreprise et constitue un facteur clé de succès des missions confiées.
Productivité
5P Conseil a fait le choix de concentrer son expertise principalement sur les métiers de l’industrie et sur des marchés à fort potentiel tels que l’aéronautique et l’automobile. Ce positionnement délibéré a permis d’acquérir avec les années une réelle compétence dans ces domaines. Ce savoir-faire pointu apporte donc aux clients qui lui font confiance une valeur ajoutée efficiente qui débouche naturellement sur une bonne productivité recherchée par des partenaires demandant justesse et réactivité.
Professionnalisme
5P Conseils bénéficie de plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement de cadres de dirigeants par approche directe.

Ce cabinet a évidemment un souci d’accompagnement dans la durée de ses clients, mais se fait également un devoir de suivre les candidats sélectionnés afin de s’assurer, dans l’intérêt de toutes les parties, de leur bonne intégration dans leurs nouvelles structures.
Copyright © 2019 — 5P Conseils — Tous droits réservés
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